Kik vagyunk és kit keresünk?
Az OFSZ-Fizetési Pont Fintech csapatában a banki háttér stabilitását ötvözzük a startupok dinamizmusával. Innovatív mindsettel, modern technológiai stackkel, microservice architektúrával és agilis módszertanokkal dolgozunk. Kritikus pénzügyi rendszereket fejlesztünk – valós idejű tranzakció-feldolgozástól a POS-rendszerekig –, így nálunk a munkád valóban alakítja a magyar pénzpiacot. Lapos a hierarchia, gyors a döntéshozatal, és a csapattagoknak valódi hatása van a termékre.
Úttörő fintech megoldásokat építő csapatunkat most egy tapasztalt Solution Architect kollégával bővítjük, aki végigkíséri a termékek megszületését az üzleti igénytől a skálázott, biztonságos és üzemeltethető megoldásokig. Gyere, és építsd velünk a jövőt!
Mivel fogsz foglalkozni?
-
Legacy ökoszisztéma megújítása: A legacy rendszerek korlátozásai között való lavírozás helyett egy teljesen új ökoszisztéma építésében vállalhatsz kulcsszerepet. Modern, felhőalapú, skálázható megoldásokat szállítunk, ahol a microservice architektúra, a CI/CD, valamint a felhő-natív technológiák kulcsszerepet játszanak.
-
Architektúra-tervezés: Üzleti specifikációkból és nemfunkcionális követelményekből (teljesítmény, rendelkezésre állás, skálázhatóság, biztonság) kiindulva definiálod a megvalósításban részt vevő rendszereket és komponenseket. Tudatosan választod ki az alkalmazandó integrációs mintát (API, event-driven, message broker).
-
Megoldástervezés: Komplex üzleti igényeket bontasz le jól definiált service-ekre és interfészekre. API-kat és adatbázist tervezel. Mindezeket le is dokumentálod.
-
Minőségbiztosítás: Modern fejlesztési elvek és best practice-ek (domain driven design, clean architecture) képviselete a tervezésben.
-
Biztonság, megfelelőség és üzemeltethetőség beépítése: „Security-by-design” elvek, adatvédelmi, megfelelési (pl. PCI DSS releváns részei) és üzemeltetési szempontok érvényesítése a tervezői munkában. Ennek érdekében proaktívan együttműködsz az IT Security, Legal, Compliance és DevOps szakértőkkel.
-
PoC-k és technológiai kiválasztás: Ha szükséges, rövid, célzott prototípusokkal validálod a megoldási irányokat; értékeled a felmerülő beszállítói/3rd-party komponenseket.
-
Agilis csapatmunka támogatása: Discovery fázisban biztosítod, hogy a Business Analyst által specifikált üzleti igények műszakilag megvalósíthatóak legyenek; a Delivery során pedig technikai támogatást nyújtasz az Agilis fejlesztő csapatnak (mentoring, kód- és architektúra review-k vezetése).
Milyen nálunk dolgozni?
-
Bár banki környezetben működünk, fintech divíziónkban mentesek vagyunk a felesleges bürokráciától.
-
Modern tool-okat használunk, szívesen próbálunk ki új dolgokat.
-
Nyitott, szakmai alapú viták jellemzik a kultúrát: nincs bullshit, a jó érvek számítanak.
-
Közvetlen hatásod lehet az architekturális irányokra és az SDLC folyamatainak érettségére.
-
Szakmailag profi és támogató kollégákkal dolgozhatsz, akiktől lehet tanulni a mindennapokban – de a tréningeken, konferenciákon való részvétel is maximálisan támogatott.
-
Hibrid munkavégzésben dolgozunk. Modern irodánkban a szerdákat közös reggelivel indítjuk.
-
Fontos számunkra a munka–magánélet egyensúlya: a családdal töltött idő és a pihenés szent és sérthetetlen.
Amit elvárunk
-
Legalább 5+ év szoftverfejlesztési tapasztalat, ebből minimum 2 év architektúra tervező szerepben.
-
Mély ismeretek microservice alapú architektúrák és elosztott rendszerek tervezésében.
-
Tapasztalat konténerizációval és orchestration rendszerekkel (Docker, Kubernetes).
-
Felhőplatformok (AWS, Azure vagy GCP) ismerete.
-
Erős API tervezési gyakorlat (REST, GraphQL, gRPC), event-driven architektúra ismerete (Kafka, RabbitMQ, stb.).
-
CI/CD folyamatok és DevOps alapelvek megértése.
-
Képes vagy a komplex technikai koncepciókat mind az üzleti, mind a technikai oldal felé a megfelelő formában kommunikálni.
-
Kommunikációképes angol nyelvtudás.
Mikor ne jelentkezz?
-
Ha nem vonz a rendszer- és megoldásszintű gondolkodás.
-
Ha szűkre szabott keretekre vágysz.
-
Ha csak végrehajtani szeretsz, de formálni nem.
-
Ha nem szeretsz folyamatosan tanulni és fejlődni.
Az állás alapinformációi
- Munkaterület: Fejlesztés
- Pozíciószint: Beosztott
- Nyelvtudás: Nem igényel nyelvtudást
- Műszakrend: Hibrid munkavégzés